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Contratação Coletiva

Tal como referido no programa de Candidatura dos actuais Corpos Gerentes eleitos a Contratação Colectiva seria uma área à qual seria dada uma atenção prioritária.

Foi assim que foram realizadas várias reuniões a nível da FE, com o SERS, o SEMM e com a COFESINT a fim de fazer o ponto da situação da Contratação Colectiva e definir regras de actuação, estabelecimento de metas para a contratação nos diversos Contratos, onde se encontram os Sócios do Sindicato.

No fim do ano de 2020 e em 2021 eis o seguinte ponto da situação da Contratação Colectiva:

Convenções negociadas e fechadas em 2021

Acordo emergência TAP – assinado em 31/03/2021

ACT FENAME – 1,5% - assinado em 19/04/2021

Convenções negociadas em anos anteriores para 2021:

ACT ALTICE MEO – assinado em 29/12/2020

AE2 METROPOLITANO LISBOA (0,3%) – assinado em 13/11/2020

Convenções em negociação

CCT ANIMEE – prevê-se 1% (pronto a assinar)

ACT Grupo REN – proposta 0,3%

ACT EDP – proposta de 0,5%

CCT AECOPS

CP – Regulamento de carreiras

RTP – Regulamento de carreiras

ACT Petrolíferas Privadas

AE CTT

 

Reunião do Secretariado da Cofesint de 6-04-2021

Convenções negociadas e já fechadas em 2021:

  • AE Lusosider: 1% + 5% no Sub. Turno;
  • AE Sidul Açucares: 2,25% para um ano;
  • AC Indorama: 1,5% para um ano;
  • CCT Indústrias Químicas: 2% base e 4,5% em média para 2021 (0% em 2020)

Convenções negociadas em anos anteriores para 2021:

  • AE Repsol: 1,3%;
  • AE Celtejo: 1,5% (3% para 2020-21);
  • AE Petrogal: 1,3%;

Convenções em negociação:

  • CCT Indústria Farmacêutica: perspetiva-se 1,5%;
  • CCT Groquifar Farmacêutica: perspetiva-se entre 1% e
  • Enerfuel: aumento igual ao do CCT Química (2%);
  • AE ADP Fertilizantes: contraproposta de 1%.

Convenções em que foi apresentada proposta, mas ainda sem início da negociação:

  • ACT Petrolíferas
  • CCT Groquifar Química
  • CTT Fapel

Convenções do setor marítimo negociadas e já fechadas em 2021:

  • AE UECC: ajuste nos valores salariais mais baixos (30€);
  • AE Tomaz do Douro: ajuste nos valores salariais mais baixos (30€);
  • AE Viking: 2% para os valores das tabelas (valores reais superiores);
  • ACT Marinha de Comércio – Acordado manter a Tabela Salarial;
  • AE Porto Santo Line – Acordado manter a Tabela Salarial;
  • AE Promarinha – Negociado e acordado acordo ITF


Pode ver aqui o Acordo para 2021 COFESINT FESMAR - SITEMAQ - FE

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