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Convenções Negociadas

Tal como referido no programa de Candidatura dos actuais Corpos Gerentes eleitos a Contratação Colectiva seria uma área à qual seria dada uma atenção prioritária.

Foi assim que foram realizadas várias reuniões a nível da FE, com o SERS, o SEMM e com a COFESINT a fim de fazer o ponto da situação da Contratação Colectiva e definir regras de actuação, estabelecimento de metas para a contratação nos diversos Contratos, onde se encontram os Sócios do Sindicato.

Convenções negociadas e fechadas em 2022 Confesint, SNEET, SERS e FE

ACT FENAME-2,0% - efeitos a partir de 01.01.22
ACT-Altice- MEO - 15% / trabalhador efeitos a partir de 01.01.22
CCT - ANIMEE - 2% - efeitos a partir de O1.04.22
ACT Grupo REN - 1,3% efeitos a partir de 01.01.22
ACT - EDP - 1,5% efeitos a partir de O1.01.22
AE - CTT - 7,5% I trabalhador - efeitos a partir de O1.01.22
AE REPSOL - Acordo para 3 anos - 1% + prémio
AC INDORAMA -Acordo para 3 anos-1, 5 %, 2% e 2%
AE SIDUL Açucares - 2,2%
CCT GROQUIFAR Farmacêutica-2%
AE LUSOSIDER - 1,5%
CCT GROQUIF AR Química - 2%
CCT INDÚSTRIA FARMACÊUTICA - 2,5%
AE BIOTEK/CELTEJO-3,2% para 2022/23 + clausula salvaguarda inflação
CCT INDÚSTRIAS QUÍMICAS-1,3% base (média 2,56%)
ACT PETROLIFERAS - 1,5% + 5% Sub. Sociais
AE PETROGAL-2% + prémio dif. Inflação
AE ADP Fertilizantes - 3,7%+ 0,7%
CCT PAPEL – 2% + 3% Sub. Refeição
AE TABAQUEIRA – 2,5% + 5% Sub. Refeição
AE ENERFUEL – 2,56%
AE CTT – 7,5€/trabalhador com efeitos a 01/01/22
CCT MEO / ALTICE – 15€ / trabalhador com efeitos a 01/01/22
CCT CP – 0,9%  com efeitos a 01/01/22
CCT INFRAESTRUTURAS PORTUGAL com efeitos a 01/01/22

  • 20€ para retribuição base <= 1000€
  • 15€ para retribuição base > 1000€ < 2000€
  • 10€ para retribuição base > 2000€

RTP - AE assinado em 15/09/2022

  • Aumento Tabela Salarial – 20,50€ em cada nível salarial, a partir de 01/01/2022
  • Aumento Subsídio de Refeição para 11€ a partir de 01/01/2022



No fim do ano de 2020 e em 2021 eis o seguinte ponto da situação da Contratação Colectiva:

Convenções negociadas e fechadas em 2021

Acordo emergência TAP – assinado em 31/03/2021
ACT FENAME – 1,5% - assinado em 19/04/2021

Convenções negociadas em anos anteriores para 2021:

ACT ALTICE MEO – assinado em 29/12/2020
AE2 METROPOLITANO LISBOA (0,3%) – assinado em 13/11/2020

Convenções em negociação

CCT ANIMEE – prevê-se 1% (pronto a assinar)
ACT Grupo REN – proposta 0,3%
ACT EDP – proposta de 0,5%
CCT AECOPS
CP – Regulamento de carreiras
RTP – Regulamento de carreiras
ACT Petrolíferas Privadas
AE CTT

 

Reunião do Secretariado da Cofesint de 6-04-2021

Convenções negociadas e já fechadas em 2021:

  • AE Lusosider: 1% + 5% no Sub. Turno;
  • AE Sidul Açucares: 2,25% para um ano;
  • AC Indorama: 1,5% para um ano;
  • CCT Indústrias Químicas: 2% base e 4,5% em média para 2021 (0% em 2020)

Convenções negociadas em anos anteriores para 2021:

  • AE Repsol: 1,3%;
  • AE Celtejo: 1,5% (3% para 2020-21);
  • AE Petrogal: 1,3%;

Convenções em negociação:

  • CCT Indústria Farmacêutica: perspetiva-se 1,5%;
  • CCT Groquifar Farmacêutica: perspetiva-se entre 1% e
  • Enerfuel: aumento igual ao do CCT Química (2%);
  • AE ADP Fertilizantes: contraproposta de 1%.

Convenções em que foi apresentada proposta, mas ainda sem início da negociação:

  • ACT Petrolíferas
  • CCT Groquifar Química
  • CTT Fapel

Convenções do setor marítimo negociadas e já fechadas em 2021:

  • AE UECC: ajuste nos valores salariais mais baixos (30€);
  • AE Tomaz do Douro: ajuste nos valores salariais mais baixos (30€);
  • AE Viking: 2% para os valores das tabelas (valores reais superiores);
  • ACT Marinha de Comércio – Acordado manter a Tabela Salarial;
  • AE Porto Santo Line – Acordado manter a Tabela Salarial;
  • AE Promarinha – Negociado e acordado acordo ITF


Pode ver aqui o Acordo para 2021 COFESINT FESMAR - SITEMAQ - FE  CCT - Indústria Farmacêutica

Pode ver aqui o Acordo para 2022 COFESINT FESMAR - SITEMAQ - FE  Revisão Salarial - Indústrias Químicas

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