Reunião de 26 de julho de 2022.
"Contrariamente aos princípios da FE, o pré-acordo agora firmado entre os sindicatos presentes nesta negociação e o CA da R.T.P resultou em mais um aumento salarial diferenciado (N1:2,92% ao N54:0,44%), contribuindo mais uma vez para o “esmagamento” na tabela salarial.
Numa empresa com falta de RH’ s nas diversas áreas da engenharia e cujo perfis não se encontram de imediato no mercado de trabalho devido à especificidade do broadcasting, é dever da FE relembrar o CA, que os trabalhadores que representa normalmente preteridos na priorização dos acessos a novos enquadramentos e reclassificações, são também trabalhadores com funções e com responsabilidades relevantes para o “core business” da Rádio e Televisão de Portugal, SA e devem ser reconhecidos pelo CA em equidade com os trabalhadores com outras funções na empresa."